АЛЬМАК ПРОКАТ - это одна из крупнейших автопрокатных компаний в Санкт-Петербурге. С 2013 года мы успешно обслуживаем наших клиентов, стремясь не только удерживать свои позиции на рынке, но и активно расширять свой бизнес. У нас есть 3 офиса в Санкт-Петербурге и 1 в Москве, и мы видим огромный потенциал для дальнейшего расширения нашего присутствия в других городах. Наш автопарк насчитывает более 500 автомобилей, включая как европейские, так и китайские бренды, чтобы удовлетворить разнообразные потребности наших клиентов.
Мы гордимся тем, что наши механики тщательно следят за состоянием автомобилей, так как мы несем ответственность за безопасность и комфорт наших клиентов. Надежность, безопасность и комфорт - вот три основополагающих принципа, на которых строится наша работа.
Мы являемся надежным работодателем, ценящим честные отношения со своими сотрудниками. Мы заинтересованы в развитии профессиональных навыков наших сотрудников и всегда готовы помочь им в реализации их потенциала. Если вы энергичны, целеустремлены и хотите развиваться вместе с нами, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
У нас открыты вакансии на различные позиции, включая IOS-разработчика, Senior 1С-разработчика, ночного менеджера по продажам услуг проката автомобилей, супервайзера и директора отдела маркетинга. Мы ищем талантливых специалистов, готовых принимать вызовы и стремящихся к профессиональному росту. Если вы готовы стать частью нашей дружной и успешной команды, ждем вашего резюме.
Санкт-Петербург
5
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Роман
Я был приятно удивлен корпоративной культурой в компании Альмак Прокат. Здесь ценят каждого сотрудника, создается дружелюбная атмосфера и поддерживается командный дух. Руководство старается поддерживать открытые отношения и поощрять инициативу сотрудников. Было заметно, что компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя различные бонусы и возможности для развития.
Одним из негативных моментов на работе в компании Альмак Прокат было ограничение в возможностях для творчества и самореализации. Иногда чувствовалось ограничение в принятии новаторских идей или изменений, что могло затруднять процесс работы.
На мой взгляд, в компании Альмак Прокат можно было бы больше организовать мероприятий для сотрудников и проводить обучающие семинары или мастер-классы. Также иногда возникали небольшие задержки с выплатами зарплат, что могло вызывать некоторые неудобства.